療育センター、放課後等デイサービス、訪問事業

集団や個別での療育活動を担当しています。

安心・安全のための環境設定を行いつつ、こどもの「自分でできた」を大切に、遊びを通した日常生活動作につながる経験の積み重ね、全身の感覚調整、体幹強化などを、他職種と話し合い工夫しながら行っています。

また、その子の変化や成長を踏まえ、今後の目標や支援内容を他職種と共に検討し、個別支援計画を立案しています。

働くママがたくさんいて、職種に関係なく、お互いに色々なことを分かち合えるところが、働きやすく感じて気に入っています。

「障がい児や医療的ケア児の居場所がなく、保護者も孤立しがち」という現状の改善に努めている、というイメージがありました。

実際の取り組みを通して、受け入れ規模や場所な どの面でもっと出来ることがあると感じるので、一層尽力していきたいです。

療育についても、研修を増やすなどして更なるスキルアップや若手育成を図っていきたいです。

横浜市や地域の重症心身障害児の現状が把握できるようになり、一人ひとりが必要とする支援についてより具体的に考え、行動につなげていけるようになりました。

障害児入所施設認可保育園
歯科助手

日々の保育業務に加え、現在はリーダーとして若手職員のサポートや育成にも尽力しています。また、園長業務を少しずつ学びながら、事務作業も行っています。

職員間のあたたかい雰囲気が居心地の良さに繋がっているように感じます。こどもたちのちょっとした成長を喜び合ったり、今日の保育の中での出来事やこどもの様子について話したりしている時に、どの職員も楽しそうで、素敵な職場だなと思いま す。

小規模保育園ということで、ゆったりとしたアット

ホームな雰囲気を想像していましたが.、イメージ通りでした！

思っていた以上に、法人内でのイベントや他園との交流の機会が沢山あるので、色々な職種の職員と会話をすることも多く、勉強になります。

子育てとの両立がしやすい環境であることを重視していたので、定時で上がれることや、持ち帰り仕事の負担がほとんど無いことなど、働きやすい環境がとてもありがたく感じています。

保育園栄養士

主に離乳食を含む給食やおやつの調理作業を担当しています。食事の様子を見て、食材の大きさや味付けが適切かどうかを確認することも大切な仕事です。おいしく給食を食べてもらえるよう、園内の職員や他施設の栄養士と話し合いながら、日々工夫を重ねています。その他、献立作成や発注、給食だより作成などの事務作業も行っています。食育にも積極的に取り組み、月3回程度の活動内容を他職種と一緒に考えて計画しています。

保育園のキッチンがオープンな作りになっているので、こどもたちの様子を見ながら調理作業ができるところです。また、調理室と保育室の距離が近いので、給食やおやつを食べている姿も近くで見守ることができるため、こどもたちを身近に感じられることも魅力です。

アットホームな雰囲気の小規模保育なので、こども一人ひとりと向き合いながら、個々の育ちを近くで感じることができます。保育士だけなく、栄養士や看護師も、職種を問わず保育に関われることに驚きました。

以前も保育園に勤務していましたが、給食室は身近な場所ではなく、なんとなく遠い存在でした。保育園栄養士としてこんなにも子どもと関われる環境や、他職種の方と話す機会がなかったので、小規模保育の良さを感じています。

大学病院NICU･GCU

園児の健康を守るために、看護の視点から感染対策をし たり、保健衛生行動をとれるように職員やこどもたちに伝えたりしています。また、医療的ケア児や障がい児が安全に活動に参加し、「やりたい！」を叶えるために必要な支援について他職種と共に考えて取り組む、家族や関連機関と情報共有する、こどもやその家族の困り事の解決に向けて連携する、などの役割もしています。

医療的ケア児や重症心身障がい児でも、みんなと一緒に過ごすのが当たり前になっているところで す。

入職前は病院勤務で、マニュアルに沿った決められたやり方で働くことに慣れていたので、「まずやってみよう」というスタンスで、なんでも自分たちで話し合って取り組む姿勢に最初は戸惑いました。今もなお、日々試行錯誤しています。

医療的ケアや障がいがあるお子さんが、表情が豊かになったり意思を表現したり、インクルーシブな環境で成長していく姿を身近で感じられることです。重症心身障がい児のご家族から「この子の居場所を作ってくれてありがとうございました」と声をかけていただいたことが、とても心に残って います。

小規模保育園保育士、派遣会社

日々の保育業務に加え、年2回の運営委員会を通して地域の方や保護者と積極的な交流を図り、意見交換を行っています。また、法人内の「らぼチャプター」活動にも２つ加入し、横浜を中心としたイベントや、横浜エリアと東京エリアの合同で実施するイベントの企画・運営を行っています。

働く人たちみんなが優しくて、思いやりがあることです。また、おれんじハウスをより良くしようという思いから、どんなことができるかを考える向上心がある人が多いので、刺激があるところも気に入っています。

良い意味でイベントが沢山あるということ！イベントを通して、いろいろな方と触れ合うことができるのが楽しいです。

配属先や職種を問わずたくさんの方とかかわりがあるので、様々な意見を聞くことができ、より良い保育につなげていけることがとても良かったです。また、良い意味でイベントが多く、そのイベントを通していろいろな方と触れ合うことができるのが楽しいです。

現職と同じ、児童発達支援施設で指導員として働いていました

一人ひとりに合わせた個別支援計画書を作成し、療育活動を実施しています。お子さんに対する支援方針の他職員への周知、定期的なモニタリンク、職員間での情報共有によるお子さんへのかかわ方の統一も行っています。ま た、対象児の保護者との年2回の振り返りや、日々の送迎、クラス運営なども担当しています。

イチから療育を作っていけるところです。保育士や看護師と共に、個々の支援についてみんなで考えています。その他にも、日によって多少の残業もありますが、その分を別日に消化できるので、自分の生活に合わせて働けるところも気に入っています。

入職前後でギャップはありません！インクルーシブ親子キャンプなどのイベントを行うおれんハウスに対し、元々「いろいろな事に挑戦している」というイ メージがありました。法人の考えに賛同している職員が多いので、各施設が実施する親子イベントにも前向きに取り組む方が多いことも嬉しいです。

療育活動を通して対象のお子さんの楽し そうな姿や笑顔を目にすると嬉しく感じ、もっと楽しめるプログラムを考える力になります。職員同士で多く会話することにより、よりお子さんを知ることが、入職をしてよかったと感じます。